AI数字人上岗引热议，企业探索人力资源新形态

2026年4月，山东一游戏传媒公司将离职员工训练成AI数字人继续工作的消息引发社会热议，相关话题迅速冲上热搜。据该公司在职员工透露，这是公司的一次创新尝试，离职员工本人已同意参与。

目前，该AI数字人复刻了离职人事专员的工作能力，可完成咨询、邀约、制作PPT和表格等简易工作，能应对基础指令操作。尽管其当前能力仍有局限，但为企业人力资源管理提供了新的思路。

业内专家表示，AI数字人在重复性、标准化工作场景中具备优势，可降低企业人力成本，提升工作效率。但同时也需关注数据隐私、劳动权益等问题，未来随着技术成熟，AI数字人有望成为企业人力资源体系的重要补充。